AAH a odchod do důchodu v roce 2026: přechod, zákonný věk a jak to celé funguje
Jakmile se blíží důchod, jedna otázka se vrací znovu a znovu: co se stane s příspěvkem pro zdravotně postižené dospělé, když v roce 2026 přejdete na starobní penzi? Pravidla se v posledních letech změnila, stejně jako výše dávek, které byly na jaře valorizovány. Přechod má na starosti CAF, ale výsledný dopad na váš účet závisí na jednom klíčovém kritériu a na výši vašich penzí. Žádný převrat, spíše přesný mechanismus, který stojí za to pochopit.
V praxi existují dvě různé cesty v závislosti na míře uznaného postižení, kterou stanoví MDPH. Někteří příjemci dostávají AAH dál ve formě doplňkové platby, jiným dávka zaniká a nahrazuje ji specifický důchod. Referenční zákonný věk pro odchod do důchodu zůstává u této skupiny na 62 letech, přičemž v obecném systému probíhá přechod na 64 let. Vše se pak počítá na haléře přesně.
Souběh AAH a důchodu v roce 2026: diferenciální výpočet a konkrétní částky
Pokud je vaše míra postižení alespoň 80 %, mění se AAH po přiznání důchodu na tzv. diferenciální AAH. Do 31. března 2026 činí strop 1 033,32 € měsíčně, od 1. dubna 2026 pak 1 041,59 €. Výpočet je přímočarý: vyplacená AAH = strop AAH – celková výše starobních penzí. Do celkové výše se započítává vše — CARSAT, doplňkový důchod Agirc-Arrco, pozůstalostní penze i dávky ze státní správy. Od dekonjugalizace platné od 1. října 2023 se příjmy partnera do výpočtu již nezahrnují.
Konkrétní příklady se stropem platným od dubna 2026 ve výši 1 041,59 €: při důchodu 800 € (základní penze + doplňková) činí diferenciální AAH 241,59 € a celkový měsíční příjem zůstává na 1 041,59 €. Při důchodu 1 000 € klesá AAH na 41,59 €. Pokud penze dosáhne nebo překročí 1 041,59 €, AAH se snižuje na nulu. Mezi lednem a březnem 2026 platí stejný vzorec, ale s dřívějším stropem 1 033,32 €.
Míra postižení 50–79 %: důchod z důvodu pracovní neschopnosti, ASPA a reálné dopady
Při míře postižení mezi 50 a 79 % AAH zaniká v okamžiku odchodu do důchodu. Nastupuje důchod z důvodu pracovní neschopnosti: plná sazba od zákonného věku, bez podmínky odpracovaných čtvrtletí a bez krácení, přičemž přechod zajišťuje automaticky CAF ve spolupráci s vaší důchodovou pokladnou. Výše penze nicméně závisí na délce vaší pracovní kariéry, nikoli pouze na plné sazbě.
Je-li penze nízká, může ji doplnit příspěvek solidarity pro starší osoby (ASPA) až do výše 1 034,28 € měsíčně v roce 2026 pro jednotlivce. ASPA je stejně jako AAH diferenciální, avšak s jedním zásadním rozdílem: po smrti příjemce ji stát vymáhá zpět z dědictví přesahujícího 100 000 € čistého majetku, zatímco AAH se nikdy nevymáhá. Pro příjemce s mírou postižení ≥ 80 % je tedy pokračování prostřednictvím diferenciální AAH výhodné i z hlediska ochrany majetku.
Jaké kroky podniknout a jaké souběhy jsou možné po 62. roce věku?
Od 1. prosince 2024 platí, že pokud je vaše míra postižení ≥ 80 % a nadále pracujete, můžete odložit přiznání důchodu a pobírat AAH až do 67 let. CAF každé čtvrtletí ověřuje, zda výdělečná činnost skutečně trvá. V zařízeních ESAT pravidla pro snížení základu výpočtu zpravidla dávku zachovávají. Co se týče dalších doplňků, příspěvek MVA zůstává souběžně čerpatelný až do výše 104,77 € měsíčně — za podmínky, že stále pobíráte AAH, bydlíte samostatně a máte nárok na příspěvek na bydlení.
Včasná příprava vás ochrání před výpadkem plateb. Klíčové kroky jsou jednoduché:
- Podejte žádost o důchod 4 až 6 měsíců před dosažením zákonného věku prostřednictvím portálu info-retraite.fr nebo přímo u vaší důchodové pokladny.
- Přiložte oznámení o přiznání AAH a svůj stupeň postižení stanovený CDAPH, abyste usnadnili zpracování žádosti.
- Ihned po obdržení důchodového výměru jej předejte CAF, aby mohla vypočítat výši diferenciální AAH.
- Aktualizujte čtvrtletní přiznání příjmů a zahrňte do něj výši přiznané penze.
Pokud nepodáte žádost o důchod po dosažení zákonného věku, může být AAH pozastavena — a nevyplacené měsíce zpětně nenahradí. Nenechávejte termíny náhodě a naplánujte vše s dostatečným předstihem, abyste měli jistotu nepřerušeného příjmu.
